8月5日，南阳医专一附院召开2022年工作目标推进会。院领导班子出席会议，全体中层干部参加会议。此次会议通报了各科室(专业)上半年的工作进展情况，分析目前工作中存在的问题与不足，部署下半年工作任务。

     党委副书记、院长李文献通报了上半年各科室的各项目标任务完成情况，要求是时间过半任务完成也得过半。对任务完成好的科室提出表扬，要求再接再厉；对任务完成差距较大科室进行通报，要求其多想办法、加劲儿赶，到年底争取各科室都顺利完成既定目标。李院长着重对国家卫健委绩效考核项目进行了解读，要求医务科、质控办、医保办、病案室等职能部门转变思路，深入科室，把相关工作的督导做实做细，在绩效考核方面交出一份满意的答卷。

会上，党委委员、纪委书记袁延峰就卫健体委绩效考核中的满意度问题做了总结汇报，他对上半年医院的服务做出了肯定，同时对下半年工作提出了新的希望；党委委员、副院长崔群建对医院医保和科教工作做了回顾总结，并对下半年科教工作的发展做了安排部署。

随后优秀科主任 代表发言，回顾科室发展，分享管理经验，他们表示在院领导班子的带领下，作为科主任一定要展现出个人魅力和引领能力，人员团结一心，统一思想、明确目标，制定计划、贯彻落实，强化分析、创新管理，共同推动科室医疗质量和服务的发展，助力医院向着更高、更远的目标前进。

     最后党委书记赵付生做总结讲话，他对2022年医院取得的成绩和全院职工辛勤付出表示充分肯定和衷心感谢。他指出发展成绩良好的几个科室科主任都展现出个人魅力和引领能力，团队都显现出凝聚力和向心力，形成一个团结向上的团队，同时再倾心打造核心技术，这样何愁科室不能大发展！归根结底，一个科室要想发展好主要就是：1.团结进取的团队；2.超越别人的核心技术；3.温情的医护服务。我院的前景是辉煌的，尤其是张仲景国医大复建，我院作为本科院校附属医院，将迎来更多的挑战和机遇，大家务必鼓足干劲，提升内涵，为医院高质量跨越式发展贡献力量，为广大患者提供更加优质、高效、便捷的健康服务。