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感受百年华西
时间:2016-01-22   来源: 南阳医专一附院

[院报]


心血管内科二病区主任 王璐

 201511月初,我有幸参加了“河南省住院医师规范化培训师资培训班”。之所以有幸,是因为这个培训班是在四川大学华西医院举办的。短短的三天培训,让我从细微之处感受到了百年华西文化底蕴的深厚、治学态度的严谨以及与时俱进的理念。

走进华西校园,那优雅的小径、枝繁叶茂的参天银杏树、中西合璧的古朴建筑,无不向人们昭示着它的悠久历史和特有的文化气息。我们上课的“老八教”是当年医学城堡的一部分,目前归属毕业后教育部,走近它就能感受到它的沧桑和厚重,教室里的桌椅是上世纪三十年代的木制条状连椅,经过修缮仍在使用,虽然老旧但纤尘不染,充分表明了华西人对历史的尊重。在这样的环境、这样的氛围里,我感觉自己浮躁的心平静了,仿佛又回到了曾经的学生时代,充分去享受难得的几天被再教育过程。

住院医师培训是临床医师提高实际诊断和治疗能力的必要阶段,也是临床医学人才成长的特有阶段,是毕业后医学教育的一个重要组成部分。华西医院始创于1892年西方人的教会医院,1914年在此基础上成立了华西临床医学院。由于是按西方医学教育模式建立的,因此创建伊始就具有严格、规范、与国际接轨的住院医师培训制度,对本院的医师严格实行24小时负责制、总住院医师制度、以及严格的淘汰制度。由于方方面面的原因,到了2000年左右,医院发现人才结构失去了应有的金字塔型,引发了管理者的思考,决定借鉴国外医学专业的毕业后教育经验,深层次改革已有的医师培育制度。2003年,面对重重困难,管理者、决策者统一认识,制定了自己的一系列制度,招聘“社会人”到华西医院进行3+2培训,期间表现优异者留在华西。这在当时被媒体报道,称为“魔鬼训练”,其实也就是真正意义上的住院医师规范化培训。积累了十几年的毕业后教育经验,华西医院的住院医师规培目前走在了全国的前列,这些宝贵的经验值得我们在住院医师规范化培训时学习和借鉴。

成都是个美丽的城市,每个来到这里的人都能体会到这里的“慢生活”。而在华西,我没有这种感受。三天的培训,按照提前制订的计划,有授课、有参观、有体验,每一个环节都紧紧相扣,就连老师的授课也是“无缝衔接”,不差分秒。或许这也从另一个方面说明了华西的严谨。

住院医师规范化培训是一个系统工程。三天的授课,请了内科、外科、麻醉、全科等几个学科的主任分别就相关科室规培工作作了介绍,尽管分科不同,但整体的原则是“三严”,即严格培训基地责任、严格三规(规定时间、规定地点、完成规定任务)及严格轮转。每个科室都制定有适合本专业的培训目标、培训计划、具体轮转流程以及对导师的管理要求。华西是医教一体的临床医学院,有着严谨、勤奋”的教风和学风,本着“精英、精致、精品”的医学教育思想,重点对住院医师的临床实践能力和综合素质进行培养,为社会培养了大批优秀的医学专门人才。

正是基于华西人好为人师的悠久文化,敢于挑战传承与创新的理念,华西医院走出了一条适合医院良性发展的住院医师规范化培训之路。十几年的规培带来了:凝聚华西文化有利于传承创新,统一学员思想合理提高技能,社会身份变革激发学习动力,稳固各级三角保障医疗质量,人力结构合理助力学科发展,制度保障有效实现目标管理。

日前,2014复旦版中国醉佳医院排行榜出炉,四川大学华西医院再次位居第二,这当然离不开“厚德精业,求实创新”的华西精神,离不开严谨务实的教风学风,日臻完善的住院医师规范化培训制度更使人力解放,达到了“孵化巨人”的目的。

百年华西在教学、医疗、科研等方面的经验,值得我们永远学习和借鉴。



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